MHEE测评体系的课程体系是按照模块定制化的，共分为6个部分（NTF、BMF、HLMF、BEF、DEF、TEMF），每个模块还有可细分选择的子模块：
1. 初评与入门级模块
    NTF模块是任何MHEE测评体系中必须的组成部分。通过与客户的沟通确认的测评方向，NTF模块提供1天时间的任务，其中包括讲解、分配、任务执行、总结、评估与评分，是其它模块对接的基础。
    参与者在NTF培训模块中可以体验最基本的MHEE测评体系培训任务流程，资源与道具的使用重点，同时作为进一步测评中如何实现参与者合理分组的认定依据。NTF模块的任务目标通常是单一的，以简单的方式告知参与者可能在培训中出现的问题。
入门级模块的时间按照1天为1个计算单位。
2. 基础任务模块
    BMF模块是MHEE测评体系中的一般性测验模块，是授课培训模块的必须附属模块。基于Majoy Engine系统，我们为客户提供9种基于战争模式的培训可选任务，包括暗杀、安置爆炸物、获取情报、占领要塞、突围等模式，任何一种模式都相应地折射出企业运营发展中可能出现的类似运营问题，参与者通过这些目标的达成来检验授课内容植入模块的培训效果。
    同时，BMF也可以作为NTF（初评与入门级模块）来使用，为客户更全面地检测参与团队的基础指标提供更可靠的数据。 基础任务模块的时间按照2（模块）/天来计算，特殊情况下也可以延长至1（模块）/天。
3. 升级任务模块
    HLMF模块是基于BMF（基础任务模块）的升级应用模块。基于Majoy Engine系统，HLMF可以将多个基础任务模块（BMF）整合成一个综合训练任务，任务中包含多个需要达成的目标，以及中间穿插官方介入的风险控制事件，使HLMF尽可能的模拟一个完整项目小组在运营培训上的需求。
    HLMF模块相对耗时，由两个任务过程组成。其中要求每个参与者都拥有自己明确的任务以及角色定位，并且分析师将成为小队的一部分以建立人际关系系统，更好地对升级任务的参与者进行综合考察。
    HLMF模块可以作为对多个团队协作的综合评价模块植入到MHEE测评体系课程中。是MHEE测评体系中拥有最多、最全面考察指标和数据积累的服务项目。 升级任务模块（HLMF）的时间按照2天为一个计算单位，也可以将这个模块扩展至不超过4天（含4天）。
4. 授课内容植入模块
    BEF模块与传统的授课式培训功能类似，不同的是讲师授课前是根据MHEE测评体系中的初评与入门任务模块、基础任务模块或者升级任务模块的培训数据来制定具体的课程培训内容、阶段、方向以及设定是否要分组授课等。
    同时，授课内容植入模块中，讲师将根据MHEE测评体系中的NTF、BMF、HLMF模块数据结果，结合授课过程中和解答问题过程中的参与者状态进行专家和专业技能素质评分与评估，形成根据数据有效细分的技能内容授课植入。
授课内容植入模块必须搭载至少是NTF模块后才能使用。
    授课内容植入模块按照1天（8小时）为一个计算单位。
5. 数据评估与报告模块
    DEF模块是MHEE测评体系中数据与指标综合评价功能。DEF，根据初评与入门级任务（NTF）、基础任务（BMF）、升级任务（HLMF）与授课内容植入（BEF），为客户提供分模块、个人、团队、以及培训前了解的企业培训目的等因素形成的综合评价指标服务。
    DEF模块包括了以下内容：客户选择的各种任务体验模块以及植入授课内容对参与者的影响评价、每个参与者在不同模块中的评价、每个团队在不同模块中的评价、个人经过整个培训后的总体评价、团队在经过整个培训后的总体评价、对参与者个人以及客户团队的历史数据记录、历史数据和当前数据的比对、培训效果变化分析等。
    DEF模块的计算方式按照参与培训的人员数量计算，基础为10人起。
6. 效果监控模块
    TEMF模块是一个定制化的模块，TEMF模块是建立在数据评估与报告模块（DEF）基础之上的扩展功能。
    TEMF模块的基本功能是根据用户每次形成DEF报告之后，Majoy会根据客户对这个模块的要求派驻一个2-3人的效果监控小组对参与培训的团队在日常工作中的效果变化进行监控，以判断培训效果，以及再培训中是否需要加入新的培训点和培训元素，将历史数据、DEF数据和监控的动态数据形成完整的效果分析文档，为企业的长期人才培养计划提供依据和培训基础数据。
    TEMF模块的基础计算单位是1个TEAM培训后会提供每30天一个单位的监控期。